一、《东莞市人才入户实施办法》是不是取消了在莞参与社保的规定？未撤销。《东莞市人才入户实施办法》（东府〔2020〕52号）第五条明文规定，申请者须在我区依规参与社会发展基本上社会养老保险。二、什么工作人员能够申请办理东莞人才入户？在我区依规参与社会发展基本上社会养老保..

一、《东莞市人才入户实施办法》是不是取消了在莞参与社保的规定？
未撤销。《东莞市人才入户实施办法》（东府〔2020〕52号）第五条明文规定，申请者须在我区依规参与社会发展基本上社会养老保险。
二、什么工作人员能够申请办理东莞人才入户？
在我区依规参与社会发展基本上社会养老保险且合乎下列国家产业政策之一的非莞户口工作人员，能够申请办理东莞人才入户：
（一）在国（境）外学习培训并得到研究生之上学士学位，年纪没满50岁的工作人员；或在国（境）外学习培训并得到学士学位证书，年纪没满45岁的工作人员。
（二）具有中国一般高等职业教育全日制研究生本科以上学历，年纪没满50岁的工作人员；或具有中国一般高等职业教育全日制本科文凭，年纪没满45岁的工作人员；或具有中国一般高等职业教育全日制大专文凭，年纪没满40周岁的工作人员。
（三）具有我国认可文凭的非一般全日制本科本科以上学历，在我区持续参与社会发展基本上社会养老保险交费满三年，年纪没满35周岁的工作人员。
（四）本省职业技术学校、技工院校修业年限文化教育大学毕业2年内的工作人员。
（五）具有高级职称评审，年纪没满50岁的工作人员；或具有初级职称，年纪没满45岁的工作人员；或具有中级职称，年纪没满40周岁的工作人员。该项上述工作人员理应另外具有中技或中等教育本科以上学历。
（六）具有高级技工我国职业资格证书，年纪没满45岁的工作人员；或具有技术员我国职业资格证书，年纪没满40周岁的工作人员；或具有高级技师我国职业资格证书，年纪没满35周岁的工作人员；或具有中级工我国职业资格证书，在我区持续参与社会发展基本上社会养老保险交费满三年，年纪没满30周岁的工作人员。该项上述工作人员的职业资格证书理应与目前所属的岗位相符合，资格证书技术工种理应另外合乎我区急缺急缺岗位（技术工种）文件目录。
（七）5年内，在全球全国技能大赛中得奖或得到“中华民族专业技能巨奖”、“全国各地技术能手”、“广东技术能手”、“广东省东莞市技术能手”、广东省东莞市“顶尖技术员”、“莞邑匠人”头衔，年纪没满50岁的工作人员。
三、《东莞市人才入户实施办法》是不是取消了缴纳社保期限的规定？
对比2015年施行的人才入户现行政策，2020年新颁布的《东莞市人才入户实施办法》（东府〔2020〕52号）对一般全日制大专文凭工作人员取消了缴纳社保期限的规定，保存对非全日制本科和中级工在我区持续参与社会发展基本上社会养老保险交费满三年的规定。
四、公司自我评价人才有什么转变？
公司自我评价人才在人才标准和公司范畴均有调节。为保证公司自我评价的人才品质，人才标准上增加了中技或中等教育本科以上学历和50岁下列的年纪规定。公司范畴增加了广东省东莞市“增长方案”示范点公司、上本年度新升规小型制造业企业和专精特新管理中心公司等。
五、依照旧现行政策得到的公司自我评价人才资质在最新政策执行后是不是合理？
依照《东莞市人才入户实施办法》（东府〔2020〕52号）要求，《东莞市企业自评人才入户实施细则》（东府〔2015〕124号）将于2020年9月1日废除。按旧现行政策得到公司自我评价人才资质的申请者，应最晚于2020年8月31日明确提出入户申请办理，逾期作废。
六、最新政策如何办理人才入户？
依据《东莞市人才入户实施办法》（东府〔2020〕52号），人才入户将推行全步骤网办，不会再开设线下推广对话框审理阶段，申请者需根据“广东省政府门户网站东莞市分厅”检索“人才入户”开展申请办理。
七、什么人才能够完成“秒下款”？
文凭类人才（暂没有留学生）、我区技术职称人才库位人才、广东省东莞市技术能手、广东省东莞市“顶尖技术员”、“莞邑匠人”、公司自我评价人才等将推行“秒下款”。
八、最新政策对申请者及有关经办人员企业、经办人员的造假个人行为如何处理？
为确保人才入户的公信力和权威性，《东莞市人才入户实施办法》（东府〔2020〕52号）增加了对徇私舞弊个人行为的惩治幅度。
（1）申请者出示虚假信息、做出虚报服务承诺、出示伪造、仿冒或虚报原材料的，一经核查发觉，有关状况列入个人征信纪录，且自造假个人行为被做出解决之日起，5年内不接纳申请者及随迁工作人员入户申请办理。已得到准入条件资质的，立即撤销其资质；已申请办理迁户口办理手续的，按户口管理方法相关要求，将户口退还原户口迁移地，另外撤销申请者及随迁工作人员按户口资质得到的当地有关公共文化服务及工资待遇。因涉嫌违法违纪的，追究其有关法律依据。
（2）用人公司在公司自我评价人才工作上应保证强烈推荐信息内容和原材料的真实有效。存有徇私舞弊个人行为的，一经核查发觉，撤销该用人公司的自我评价人才资质，自徇私舞弊个人行为被做出解决之日起，该用人公司5年内不可申请办理自我评价人才资质，5年内不接纳该用人公司法人代表、经办人员入户申请办理。有关状况各自列入公司、个人征信纪录，因涉嫌违法违纪的，追究其有关法律依据。