广东省东莞市人才入户涉及参与社保的，均需在缴纳社保交费情况，中止缴纳社保或停止缴纳社保的未予根据，实际以审批决策做出時间为标准;对参与社保有期限规定的，均不包含补交、迁移或视作缴费年限一部分。在其中，准入条件人才第一至7类以在莞参与社会发展基本上社会养老保险来核..

广东省东莞市人才入户涉及参与社保的，均需在缴纳社保交费情况，中止缴纳社保或停止缴纳社保的未予根据，实际以审批决策做出時间为标准;对参与社保有期限规定的，均不包含补交、迁移或视作缴费年限一部分。在其中，准入条件人才第一至7类以在莞参与社会发展基本上社会养老保险来核准，第八类公司自我评价人才不特定参商业保险种。

1.在国(境)外学习培训并得到 研究生之上学士学位，年纪没满50岁的工作人员;或在国(境)外学习培训并得到 学士学位证书，年纪没满45岁的工作人员。

2.具有中国一般高等职业教育全日制研究生本科以上学历，年纪没满50岁的工作人员;或具有中国一般高等职业教育全日制本科文凭，年纪没满45岁的工作人员;或具有中国一般高等职业教育全日制大专文凭，年纪没满40周岁的工作人员。

3.具有我国认可文凭的非一般全日制本科本科以上学历，在本市持续参与社会发展基本上社会养老保险交费满三年，年纪没满35周岁的工作人员。

4.本省职业技术学校、技工院校修业年限文化教育大学毕业2年内的工作人员。

5.具有高级职称评审，年纪没满50岁的工作人员;或具有初级职称，年纪没满45岁的工作人员;或具有中级职称﹐年纪没满40周岁的工作人员。该项上述工作人员理应另外具有中专或高等教育本科以上学历。

6.具有高级技工我国职业资格证书，年纪没满45岁的工作人员;或具有技术员我国职业资格证书，年纪没满40周岁的工作人员;或具有高级技师我国职业资格证书，年纪没满35周岁的工作人员;或具有中级工我国职业资格证书，在本市持续参与社会发展基本上社会养老保险交费满三年，年纪没满30周岁的工作人员。该项上述工作人员的职业资格证书理应与目前所属的岗位相符合，资格证书技术工种理应另外合乎本市急缺急缺岗位(技术工种)文件目录。

7.5年内，在全球全国技能大赛中得奖或得到 “中华民族专业技能巨奖”、“全国各地技术能手”、“广东技术能手”、“广东省东莞市技术能手”、广东省东莞市“顶尖技术员”、“莞邑匠人”头衔，年纪没满50岁的工作人员。

8.公司自我评价人才。各产业园区、镇(街道社区)自主制订管辖区公司自我评价人才年度工作计划。满足条件的公司能为其职工明确提出入户申请办理。企业推荐的职工应归属于公司急缺的技术骨干人才，另外应具有中专或高等教育本科以上学历，年纪在50岁下列，且在该公司持续参与社保交费满一年。经本地园区管委会、镇市人民政府(街遒服务处)审批同意后，该职工能够申请办理人才入户。公司自我评价人才资质未作跨年度应用，逾期作废。

中间驻莞或省属机关事业单位等在莞职工的缴纳社保状况，由工作中所在城市人力资源局社保大队根据审查其在莞学生就业状况替代缴纳社保状况。